2025年進(jìn)入收官階段，為全面復(fù)盤年度工作成效、深入追蹤青年骨干成長(zhǎng)軌跡，12月12日，遠(yuǎn)達(dá)國(guó)際大連分公司組織開展2025年青年骨干工作匯報(bào)會(huì)。聚焦“總結(jié)復(fù)盤、經(jīng)驗(yàn)交流、規(guī)劃未來”三大核心要點(diǎn)，為青年骨干搭建了一個(gè)展示成果、分享感悟、共同促進(jìn)成長(zhǎng)的平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了青年骨干團(tuán)隊(duì)的內(nèi)生動(dòng)力，夯實(shí)公司人才梯隊(duì)建設(shè)。

　　匯報(bào)會(huì)圍繞“工作復(fù)盤、成長(zhǎng)收獲、不足反思、未來規(guī)劃、意見建議”五個(gè)維度展開。青年骨干們依次進(jìn)行匯報(bào)，系統(tǒng)梳理2025年度承擔(dān)的核心工作任務(wù)及其完成情況，以數(shù)據(jù)為依據(jù)、以案例為佐證，清晰展現(xiàn)了各自在項(xiàng)目管理、專業(yè)服務(wù)中的履職成效；在“成長(zhǎng)收獲”環(huán)節(jié)，大家分享了在重點(diǎn)項(xiàng)目中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)、跨專業(yè)學(xué)習(xí)帶來的視野拓展、組織溝通等多方面能力的顯著提升，以及考取國(guó)家注冊(cè)證件的自豪與喜悅；面對(duì)“工作不足”，大家不回避、不掩飾，客觀剖析了在高效時(shí)間管理、工作主動(dòng)性、專業(yè)技能深化等方面存在的短板，并深刻反思原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；針對(duì)2026年規(guī)劃，大家明確了業(yè)務(wù)能力精進(jìn)、職業(yè)角色進(jìn)階的具體目標(biāo)。同時(shí)，還圍繞分公司管理優(yōu)化、培訓(xùn)資源供給、職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)等方面提出了建設(shè)性意見，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)“青年智慧”。整場(chǎng)匯報(bào)既展現(xiàn)了遠(yuǎn)達(dá)青年“能干事、干成事”的擔(dān)當(dāng)，也體現(xiàn)了“善反思、求進(jìn)步”的清醒，他們將在未來發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，為公司發(fā)展注入青春動(dòng)能。 

　　為了將“理論復(fù)盤”與“實(shí)踐學(xué)習(xí)”深度融合，本次會(huì)議特別增設(shè)了沈陽(yáng)超高層項(xiàng)目“爬模”施工學(xué)習(xí)交流環(huán)節(jié)。匯報(bào)前，沈陽(yáng)區(qū)域青年骨干走進(jìn)沈陽(yáng)超高層項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地觀摩“爬模”施工的全過程，讓大家跳出“圖紙與報(bào)告”的局限，直觀感受新工藝、新技術(shù)在現(xiàn)場(chǎng)管理中的應(yīng)用細(xì)節(jié)，進(jìn)一步打通“理論認(rèn)知”與“實(shí)踐落地”之間的壁壘。交流會(huì)上，項(xiàng)目青年代表從“爬模架體形式及平面布置介紹、施工流程及工藝、與其他工種結(jié)合施工要點(diǎn)、常見安全問題及應(yīng)對(duì)措施”四個(gè)維度進(jìn)行分享，內(nèi)容兼具專業(yè)性與實(shí)操性。各位青年骨干圍繞“爬模技術(shù)在不同項(xiàng)目中的適配性、施工安全風(fēng)險(xiǎn)防控”等話題展開了熱烈討論，在思想碰撞中深化認(rèn)知、補(bǔ)足短板，加深專業(yè)理解，真正實(shí)現(xiàn)了“研學(xué)結(jié)合、共同提升”。 

　　會(huì)議充分肯定了大家2025年的工作成果與成長(zhǎng)突破，認(rèn)為復(fù)盤內(nèi)容“有深度、有思考”，提出的建議為分公司后續(xù)管理優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了重要參考；結(jié)合分公司發(fā)展規(guī)劃與青年骨干成長(zhǎng)需求，從“專業(yè)能力深耕、職業(yè)目標(biāo)細(xì)化、錨定發(fā)展需求提升綜合素養(yǎng)”三個(gè)維度為大家明確了2026年的努力方向，鼓勵(lì)青年骨干以“時(shí)不我待”的緊迫感、勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感，立足崗位實(shí)干爭(zhēng)先。 

　　征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。此次2025年度青年骨干工作匯報(bào)會(huì)的召開，既是對(duì)2025年工作成果的集中檢驗(yàn)，也是對(duì)2026年青年團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“精準(zhǔn)賦能”。遠(yuǎn)達(dá)國(guó)際大連分公司將持續(xù)聚焦青年骨干成長(zhǎng)，搭建更多“學(xué)、練、干、賽”的平臺(tái)，助力青年員工快速成長(zhǎng)為公司發(fā)展的“中堅(jiān)力量”，共同書寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！